1.短时集训：集中高频考点讲解和针对性弱项提升，实现短期内提升面试素养水平。一样的好老师、一样的好课程、一样的好服务，满足你对上课的严要求。

2.实务式答题：采用“三融合两贯穿一升华”新课标模式，融合历年试题、工作实务和时政热点，贯穿测评要素和评分要点，升华答题亮点。人岗匹配度高。

3.核心考点：深入研究历年面试试题命题特征和出题规律，结合试题题型形式、内容倾向、热点规律等维度，以及综合面试各种测评要素，将涉及主要面试因素高度覆盖。

4.浙江特色：立足浙江新发展阶段，高度聚焦“ 高质量发展和共同富裕示范区建设"。专业的师资授课，针对性的训练，为你的答题赋能。助你养成浙政思维能力，让答题内容更加彰显浙江特色。

1.培优师资：面试教研导师和培训师级别师资，往年平均通关率居前，教龄8年以上，护航上岸。

2.培优教学：明确“结构化面试测评要素”与明确“考场面试要点”，1V1复刻面试考场，并进行靶向教学,目标明确，要点突出。“一彰显”：即彰显特色，引导学生多角度思考，多角度分析，个性化答题，避免千篇一律，实现精彩纷呈。

3.培优研发：“三聚焦”,聚焦“ 高质量发展和共同富裕示范区建设，把握浙江革新发展脉搏”，让学员在面试答题中有“高度”；聚焦“治理体系和治理能力现代化，熟悉政府工作实务”，让学员在面试答题中有“广度”；聚焦“浙江党政系统“铁军”建设，培育职业道德素养”，让学员在面试答题中有“深度”。

4.培优服务：配备督学教师，全程严管；辅学APP；品质增值服务，提升面试素养；舒适教学和住宿环境，安心备考。

5.专享多对一授课模式：课程配置名优师资团队，一名学员可尊享多位师资辅导，针对学员多频次指导点评，充分解决学员个性化问题，持续针对弱项进行强化训练，弱项变强。

6.专享1：1职位保护：职位1：1等额招生，如果你的岗位只招1人，华图课堂也只招收1人，不与竞争对手“撞车”，分数拉不开差距。你来，你的竞争对手就来不了。

1.尊享师资：面试教研院长和导师培训师级别师资，往年平均通关率居前，教龄10年以上，护航上岸。

2.尊享教学：采用政务思维教学模式，一方面利用实务式答题的教学理念和方法，旨在提升考生政务思维；另一方面利用精细化教学形式，将课程分类，实现专岗专训，将教学分阶，实现进阶教学，将训练分块，实现专项训练。希望通过多角度度多方向针对性授课，一对一指导。

3.尊享研发：覆盖考点，以选调生面试考情为基准，以高通过率为目标，深入挖掘面试考点，迭代教学体系和研发成果；专岗精细研发，结合各岗位考情考务、命题方向、测评要素，精心研发专岗系列教材和系列课程；紧跟命题趋势，精编政策理论素养提升手册，深度学习政策理论，使答题有高度；紧扣时政热点，结合岗位命题倾向性，并从政策理论层面对热点进行深度解读和模拟，形成学习素材。

4.尊享服务：配备督学教师，全程严管；辅学APP；品质增值服务，提升面试素养；舒适教学和住宿环境，安心备考。

5.尊享多对一授课模式：课程配置名优师资团队，一名学员可尊享多位师资辅导，针对学员多频次指导点评，充分解决学员个性化问题，持续针对弱项进行强化训练，弱项变强。

6.尊享1：1职位保护：职位1：1等额招生，如果你的岗位只招1人，华图课堂也只招收1人，不与竞争对手“撞车”，分数拉不开差距。你来，你的竞争对手就来不了。