结构化面试
内容：面试礼仪+自我认知+人际沟通+组织管理+应急应变+综合分析例题：
①谈谈你报考这个岗位的原因？（自我认知）
②工作中与同事发生分歧怎么处理？（人际沟通）
③单位组织一次专家下乡义诊，你怎样合理安排？（组织活动）
④你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？（应急应变+专业实操）
⑤医患关系紧张，你怎么看待这个问题？（医患关系综合分析）
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