结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说,报考同一个岗位的考生,所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的,能最大程度保证公平公正性。
半结构化面试,也是在结构化面试的基础上加入了随机提问的环节。随机提问环节包括专业问题与非专业问题。专业问题一般与岗位要求的专业能力有关,非专业题一般是涉及到个人与岗位的匹配性,比如,个人经历、个人发展规划、对企业的看法、毕业设计等,这些问题背后的实质是测查个人的价值观、性格、职业稳定性等。
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。 无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,它通过给一组考生与工作相关问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等和素质是否达到拟任岗位用人要求。
课程体系重新梳理 量身打造科学方案
课程名称 | 课时时长 | 课程安排 | 课程价格 | 开课时间 | 购买咨询 |
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职位保护班 | 48小时 | 不上课,仅作为职位保护班次 | 1000 | 购买咨询 |
课程名称 | 课时时长 | 课程安排 | 课程价格 | 开课时间 | 购买咨询 |
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皖事面试尊享班 | 16天16晚 (每天9小时) | 1.导学阶段:名师带你全局看面试:《面试导学课程》《面试入门指导》 2.基础阶段:6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 3.提高阶段:3天3晚(本地试题演练班)强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累 4.热点模考:2天2晚 面试热点预测、答题状态调整到最佳 5.实战演练:3天3晚(实战) 规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 6.考场点评:2天2晚(点评) 还原真实面试考场 7.易面酷督学: 线上1对1点评8次,全真模考3次 | 皖事面试尊享班:18800 皖事面试尊享状元协议班:29800面试不过退29800 皖事面试尊享状元0元学:0元学,进体检7日内补31800 皖事面试尊享协议A班:44800面试不过退44800 皖事面试尊享协议B班:9800,进体检7日内补20000 | 购买咨询 | |
皖事面试培优班 | 13天13晚 (每天9小时) | 1.导学阶段:名师带你全局看面试:《面试导学课程》《面试入门指导》 2.基础阶段:6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 3.提高阶段:3天3晚(本地试题演练班)强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累 4.实战演练:3天3晚(实战)规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 5.考场点评:1天1晚(点评)还原真实面试考场 6.易面酷督学:线上1对1点评5次,全真模考2次 | 皖事面试培优班:13800 皖事面试培优状元协议班:20800面试不过退20800 皖事面试培优状元0元学:0元学,进体检7日内补21800 皖事面试培优协议A班:29800面试不过退29800 皖事面试培优协议B班:5800,进体检7日内补15000 | 购买咨询 | |
皖事面试omo班 | 8天8晚+3天线上 (每天9小时) | 1.结构化面试精讲 6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 2.实战演练:2天2晚(实战) 规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 3.易面酷督学 线上1对1点评3次,全真模考1次 4.2天线上实战学习 5.1天考情线上冲刺 6.300课时网课 | 皖事面试omo班:8800 皖事面试omo状元协议班:13800面试不过退13800 皖事面试omo状元0元学:0元学,进体检7日内补14800 皖事面试omo协议A班:21800面试不过退21800 皖事面试omo协议B班:3800,进体检7日内补12000 | 购买咨询 |
教师无忧系列:
1.线上题库试题及解析
2.试题视频解析示范答题观看
3.了解面试:面试入门指导、面试导学课
4.配套网课学至考前
5.每日一题、时政热点
6.晨读手册,积累面试典型术语
教师决胜系列:
1.多年授课经验老师授课,深入剖析学员面试中的缺点,及时点评、纠正错误
2.历年面试试题、社会热点,效率式的面试答题拓展材料及理论素材
3.还原真实考场,进行更多实战演练至考前,调整学员应试心理,应对面试现场的掌控能力
4.全流程跟踪辅导的封闭集训课程
5.舒适的学习环境,让你全身心备战考试
课程名称 | 课时时长 | 课程安排 | 课程价格 | 开课时间 | 购买咨询 |
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皖事面试无忧班 | 6天6晚 (每天9小时) | 结构化面试精讲 6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 | 皖事面试无忧班:5980 皖事面试无忧状元协议班:10800面试不过退10800 皖事面试无忧协议A班:14800面试不过退14800 皖事面试无忧协议B班:2800,进体检7日内补9000 | 购买咨询 | |
皖事面试无忧班(结构化) | 6天6晚 (每天9小时) | 结构化面试精讲 6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 | 皖事面试无忧班:5980 皖事面试无忧状元协议班:10800面试不过退10800 皖事面试无忧协议A班:14800面试不过退14800 皖事面试无忧协议B班:2800,进体检7日内补9000 | 购买咨询 |
事业尊享系列:
1.尊享师资:10000+授课教龄,安徽华图top5中流砥柱师资,学科带头人、教研主任
2.尊享课程:六阶段分级教学、全程塑造,个性化点评指导3.尊享服务:本土化教研、复刻点评,专攻“怪、变、杂”三大难题
4.尊享1:1职位保护:职位等额招生,最大限度蒋你与竞争对手拉开差距力保你上岸
5.高通过率,线上线下合理化教学,差缺补漏一应俱全
事业培优系列:
1.培优师资:5000+授课教龄、安徽华图头部师资,结构化面试中坚力量,面试模块高分策略精讲,讲练结合,高速提升
2.培优课程:五阶教学,并且结合安徽省事业单位工作人员招录对政治素养的要求和面试真题的命题趋势进行政务思维精细化教学,同时深入研究本土化面试真题,结合面试测评要素,实现面试考点全面覆盖,多维度打造适岗性人才
3.培优保障:一比一职位保护,职位1:1等额招生(比方说您的岗位招1个,我们按照报名的先后顺序只招1个),防止你与竞争对手“撞车”,充分保障你的权益
4.培优服务:本土化教研、专岗专训、分类授课,复刻点评,以及专属班主任全程严管督学,一站式服务,考生专注学习,保障学员学习效果
OMO事业职达系列:
1.老师:平均教龄5年,都是有丰富面试授课经验的老教师,让你可以短时极速提升面试能力,不走弯路,拒绝当小白鼠
2.上课模式:线上线下相结合,适用于备考时间不充分利用片段时间学习的人员;课程及督学:线上300课时理论网课(课前课中课后都可以无限观看)
3.分段授课:先构建答题思路分题型练习,再限时规定套题练习牢固提升答题技巧;课后:课中未能消化的内容网课可以及时进行补充,另外配套网上一对一点评、全真模考、真题库及解析免费看,真题答题示范视频免费看,每天一个热点配备晨读手册带你积累面试用语,一直到考前
事业无忧系列:
1.大咖授课:平均教龄5年,专注面试教研,授课质量有保障
2.短时集训,高性价比:重点集中高频考点讲解和针对性弱项提升,实现短期内有效提升面试素养水平
课程名称 | 课时时长 | 课程安排 | 课程价格 | 开课时间 | 购买咨询 |
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皖事面试培优班 | 13天13晚 (每天9小时) | 1.导学阶段:名师带你全局看面试:《面试导学课程》《面试入门指导》 2.基础阶段:6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 3.提高阶段:3天3晚(本地试题演练班)强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累 4.实战演练:3天3晚(实战)规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 5.考场点评:1天1晚(点评)还原真实面试考场 6.易面酷督学:线上1对1点评5次,全真模考2次 | 皖事面试培优班:13800 皖事面试培优状元协议班:20800面试不过退20800 皖事面试培优状元0元学:0元学,进体检7日内补21800 皖事面试培优协议A班:29800面试不过退29800 皖事面试培优协议B班:5800,进体检7日内补15000 | 购买咨询 | |
皖事面试omo班 | 8天8晚+3天线上 (每天9小时) | 1.结构化面试精讲 6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 2.实战演练:2天2晚(实战) 规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 3.易面酷督学 线上1对1点评3次,全真模考1次 4.2天线上实战学习 5.1天考情线上冲刺 6.300课时网课 | 皖事面试omo班:8800 皖事面试omo状元协议班:13800面试不过退13800 皖事面试omo状元0元学:0元学,进体检7日内补14800 皖事面试omo协议A班:21800面试不过退21800 皖事面试omo协议B班:3800,进体检7日内补12000 | 购买咨询 | |
皖事面试无忧班 | 6天6晚 (每天9小时) | 结构化面试精讲 6天6晚 精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 | 皖事面试无忧班:5980 皖事面试无忧状元协议班:10800面试不过退10800 皖事面试无忧协议A班:14800面试不过退14800 皖事面试无忧协议B班:2800,进体检7日内补9000 | 购买咨询 |
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每年12月;五百名老师;
5万道笔试试题更新。
通过AI大数据;用户习惯分析;
进行题库智能推送。
每年1月;300名老师;
1000道面试试题升级。
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