结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说,报考同一个岗位的考生,所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的,能最大程度保证公平公正性。

课程优惠

一款好课程 备战事考有方法

课程体系重新梳理 量身打造科学方案

选择课程系列
选择课程系列

— 课程特色 —

课程名称 时长 课程安排 上课时间 课程价格 购买咨询
{{item1.course_name}} 请见详情 购买 咨询

一个好模式 助你事半功倍

基于考纲 汇集考点 学练相辅 严于编纂

选择课程系列
{{item1.course_name}}
课程信息

{{item2.price}}

一本好教材 让你好好学习

基于考纲 汇集考点 学练相辅 严于编纂

{{item.title}}
{{parseInt(item.price) + '.00'}}

一个好课程 陪伴学习有信心

匠心营造授课方法 传承授课理念

  • 精准题库
  • 高分讲义
  • 研之有物
  • 试题收集

    第一时间收集面试历年考题专业解析团队

  • 专岗考题

    深入剖析二十类专岗

  • 定期迭代

    每月补充升级最新考题

  • 算法推荐

    根据学员答题情况进行智能推送

  • 华图武汉培训基地

    每年12月;五百名老师;
    5万道笔试试题更新。

  • 技术中心

    通过AI大数据;用户习惯分析;
    进行题库智能推送。

  • 华图天津贝壳基地

    每年1月;300名老师;
    1000道面试试题升级。

讲义制作流程
  • 1

    新大纲学员反馈
    考情分析

  • 2

    教研

  • 3

    编篆

  • 4

    试讲

  • 5

    修订

  • 6

    培训

  • 7

    封面

  • 8

    印刷

  • 9

    下发

教研源自事业单位队伍工作实务
  • 300

    事业单位理论提炼

  • 3000

    岗位进行职位分析

快速导航
OMO课程 网络课程 图书
在线咨询
咨询热线

{{mbData.curcity_info.server_tel}}

恭喜你,领取成功

点击立即购买可直接抵扣

账号登录

未注册用户将自动注册账号
-->