1.核心考点，精心解析，全面覆盖：在面试理论学习过程中，教学内容会包含核心考点、答题方法和答题技巧等，为后续的模拟练习打下坚实基础。在面试模拟练习阶段，也会将所学的面试核心考点和测评要素运用到实际答题中，不断巩固提升面试的技巧。

2.精细化教学，因材施教：有成精细化教学的核心在于因材施教，根据学员的学习基础、性格和能力等方面的差异，制定针对性的教学方案。同时，还会及时发现面试答题中的问题，与学生建立良好的互动关系，以最大限度地发挥每个学生的学习潜能。

3.真题演练，明确趋势：（1）把握趋势：通过对历年试题深入研究，可以更好地把握事业单位面试的考试趋势，了解考试内容和评分标准，提高考生的面试水平。（2）借鉴技巧：历年试题中往往包含了一些实用的答题技巧和方法，学员在学习和借鉴这些技巧的同时，可以提高答题的准确性。

4.专属服务，个性化备考策略：专属督学师老师结合当地考情，为学员提供有效的备考策略。比如备考时间规划、学习方法指导、面试技巧传授等。帮助学员制定适合自己的备考计划，确保他们在面试中取得优异成绩。

5.1V1班级职位保护

1.核心考点，精心解析，全面覆盖：在面试理论学习过程中，教学内容会包含核心考点、答题方法和答题技巧等，为后续的模拟练习打下坚实基础。在面试模拟练习阶段，也会将所学的面试核心考点和测评要素运用到实际答题中，不断巩固提升面试的技巧。

2.精细化教学，因材施教：有成精细化教学的核心在于因材施教，根据学员的学习基础、性格和能力等方面的差异，制定针对性的教学方案。同时，还会及时发现面试答题中的问题，与学生建立良好的互动关系，以最大限度地发挥每个学生的学习潜能。

3.真题演练，明确趋势：（1）把握趋势：通过对历年试题深入研究，可以更好地把握事业单位面试的考试趋势，了解考试内容和评分标准，提高考生的面试水平。（2）借鉴技巧：历年试题中往往包含了一些实用的答题技巧和方法，学员在学习和借鉴这些技巧的同时，可以提高答题的准确性。

4.专属服务，个性化备考策略：专属督学师老师结合当地考情，为学员提供有效的备考策略。比如备考时间规划、学习方法指导、面试技巧传授等。帮助学员制定适合自己的备考计划，确保他们在面试中取得优异成绩。

5.1V1班级职位保护

1.培优能力训练，科学定制：每日进行不同的能力训练，如逻辑训练、流畅性训练，审题能力训练，感染力训练、时间把控能力、适配性训练等，科学定制训练体系，全面提升面试成绩。

2.培优政务思维，还原工作本质：结合时政热点和政治理论思想，融合面试历年试题及评分标准，还原政府工作本质，了解政府工作思维，站在岗位的角度上，处理面试问题，符合单位选拔人才标准。

3.培优专岗专训，注重岗位匹配：多方位全岗位宽覆盖，紧跟面试新趋势，抓住面试内容，针对性更新教研；7大专岗补充（财会、管理、交通、农林、水利、计算机，质检质监），实现专岗专训，人岗匹配度更高。

4.培优双师服务，满15人双倍的智慧与关怀：有主讲老师+演练老师，多角度全方位发现问题，提供个性化的指导和建议，突破面试中的瓶颈，找到适合自身的面试策略。

5.培优辅学增值，学无止境：热点炸了直播开讲，每日一题直播精析；APP事业单位面试题库解析，无限观看回放，只为提供超越课堂的辅学体验。

6.培优专属督学，陪伴考前：全程督学、导师陪练到考前，记录学习轨迹 线上1对1督学服务，7*24小时多方备考，老师全程在线指导。

1.尊享王牌师资，专业出高分：面试教研带头人和导师培训师级别师资，教龄10年以上，往年平均通关率居前，历年学员反馈好评率95%以上，均参加本土化研发，熟悉本地考情，以专业的教研能力和授课能力，引领学员稳健前行，高分登岸。

2.尊享本土化教研，符合当地考情：深入研究历年面试试题评分细则，掌握本地命题趋势，通过本土化教研，和岗位结合，基于大数据调研和学生问卷调查专项研发，突出实用性，易于掌握。

3.尊享政务思维，精细化教学：尊享面试的课程内容丰富、实用，涵盖了政务工作的各个方面，通过套题模拟面试、考场复刻等形式，帮助学生锻炼实际工作场景中解决问题的能力，提高面试成功率。此外，课程中的个性化指导、案例分析、模拟面试、专项训练、互动教学等，提高教学的质量和效果。

4.尊享创新理念，注重创新思维：面试研发创新题型，反驳题型、材料类套题专项、创意活动策划等，强化分析能力以及沟通技巧，提高思维敏捷度，通过专项练习，可以应对不同面试场景。

5.尊享多对一授课模式，全方位指导点评：多名大咖老师对学员的全方位指导点评，及时介入纠正，提供专业指导和鼓励，激发学员的学习热情，让学员在学习的道路上更加坚定和自信。

6.尊享顶级服务，舒心备考，安心学习：专属督学教师，跟进学习状态，全程严管督学；品质增值服务，各地题目全覆盖，提升面试素养；优质教学和住宿环境，安心备考。

7.尊享职位保护：平衡相同职位之间的招生需求，防止与竞争对手“撞车”，保障班级学员的权益（分校自定）。

1.尊享王牌师资，专业出高分：面试教研带头人和导师培训师级别师资，教龄10年以上，往年平均通关率居前，历年学员反馈好评率95%以上，均参加本土化研发，熟悉本地考情，以专业的教研能力和授课能力，引领学员稳健前行，高分登岸。

2.尊享本土化教研，符合当地考情：深入研究历年面试试题评分细则，掌握本地命题趋势，通过本土化教研，和岗位结合，基于大数据调研和学生问卷调查专项研发，突出实用性，易于掌握。

3.尊享政务思维，精细化教学：尊享面试的课程内容丰富、实用，涵盖了政务工作的各个方面，通过套题模拟面试、考场复刻等形式，帮助学生锻炼实际工作场景中解决问题的能力，提高面试成功率。此外，课程中的个性化指导、案例分析、模拟面试、专项训练、互动教学等，提高教学的质量和效果。

4.尊享创新理念，注重创新思维：面试研发创新题型，反驳题型、材料类套题专项、创意活动策划等，强化分析能力以及沟通技巧，提高思维敏捷度，通过专项练习，可以应对不同面试场景。

5.尊享多对一授课模式，全方位指导点评：多名大咖老师对学员的全方位指导点评，及时介入纠正，提供专业指导和鼓励，激发学员的学习热情，让学员在学习的道路上更加坚定和自信。

6.尊享顶级服务，舒心备考，安心学习：专属督学教师，跟进学习状态，全程严管督学；品质增值服务，各地题目全覆盖，提升面试素养；优质教学和住宿环境，安心备考。

7.尊享职位保护：平衡相同职位之间的招生需求，防止与竞争对手“撞车”，保障班级学员的权益（分校自定）。